Zeugnisverweigerungsrecht - Versionsgeschichte

Ttogun am 28. August 2011 um 13:56 Uhr

2011-08-28T13:56:32Z

← Nächstältere Version		Version vom 28. August 2011, 14:56 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	[[Datei:Zeugnis.png\|right\|300px]]]]		[[Datei:Zeugnis.png\|right\|300px]]

	'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das … kommt in mehrfacher Weise zur Anwendung:		'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das … kommt in mehrfacher Weise zur Anwendung:

Ttogun: +Bild

2011-08-28T13:55:59Z

+Bild

← Nächstältere Version		Version vom 28. August 2011, 14:55 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
			[[Datei:Zeugnis.png\|right\|300px]]]]

	'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das … kommt in mehrfacher Weise zur Anwendung:		'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das … kommt in mehrfacher Weise zur Anwendung:

Dufo am 20. Januar 2010 um 20:45 Uhr

2010-01-20T20:45:56Z

← Nächstältere Version		Version vom 20. Januar 2010, 21:45 Uhr
Zeile 4:		Zeile 4:
	Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.		Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.

	Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Die Zeugnisverweigerung kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].		Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen [[Vormund]] in Form von [[Prügel]]), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Die Zeugnisverweigerung kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].

	===Beruf und Beschäftigung===		===Beruf und Beschäftigung===
	Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.		Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die [[Klausel]], dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.

	===Reproduktion===		===Reproduktion===
	Die vorstehenden Reglungen gelten ebenso für das verwandte Zeugungsverweigerungsrecht. Kein Kamel, weder [[männlich]] noch [[weiblich]], kann und darf gegen seinen Willen zum ~~Zeugen~~ gezwungen werden, außer im [[Gericht]]ssaal, wenn kein Verwandtschaftsverhältnis besteht und damit Inzest ausgeschlossen ist, dann sogar unter Eid und ggf. mit Erzwingungshaft.		Die vorstehenden Reglungen gelten ebenso für das verwandte Zeugungsverweigerungsrecht. Kein Kamel, weder [[männlich]] noch [[weiblich]], kann und darf gegen seinen Willen zum [[Zeuge]]n gezwungen werden, außer im [[Gericht]]ssaal, wenn kein Verwandtschaftsverhältnis besteht und damit [[Inzest]] ausgeschlossen ist, dann sogar unter Eid und ggf. mit Erzwingungshaft.

	Ansonsten gilt: Ob man sein dummes Gesicht in Miniaturform sehen möchte oder nicht, obliegt dies stets den Willigen in freier Entscheidung, die sich dazu auch unbeaufsichtigt außerhalb des [[Gericht]]s vereinbaren können. Gewaltige Verstöße gegen diese Bestimmung werden ebenso nach StGb abgeurteilt.		Ansonsten gilt: Ob man sein dummes [[Gesicht]] in Miniaturform sehen möchte oder nicht, obliegt dies stets den Willigen in freier Entscheidung, die sich dazu auch unbeaufsichtigt außerhalb des [[Gericht]]s vereinbaren können. Gewaltige Verstöße gegen diese Bestimmung werden ebenso nach StGb abgeurteilt.

	{{Rechtshinweis}}		{{Rechtshinweis}}

	[[wiki:Zeugnisverweigerungsrecht]]		[[wiki:Zeugnisverweigerungsrecht]]
	[[wiki-en:Privilege (evidence)}}		[[wiki-en:Privilege (evidence)]]

	[[Kategorie:Recht]]		[[Kategorie:Recht]]
	[[Kategorie:Beruf]]		[[Kategorie:Beruf]]
	[[Kategorie:Bildung]]		[[Kategorie:Bildung]]

Dufo: interwiki

2010-01-20T20:44:14Z

interwiki

← Nächstältere Version		Version vom 20. Januar 2010, 21:44 Uhr
Zeile 15:		Zeile 15:

	{{Rechtshinweis}}		{{Rechtshinweis}}

			[[wiki:Zeugnisverweigerungsrecht]]
			[[wiki-en:Privilege (evidence)}}

	[[Kategorie:Recht]]		[[Kategorie:Recht]]
	[[Kategorie:Beruf]]		[[Kategorie:Beruf]]
	[[Kategorie:Bildung]]		[[Kategorie:Bildung]]

WiKa: hihi

2010-01-20T20:38:36Z

hihi

← Nächstältere Version		Version vom 20. Januar 2010, 21:38 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das		'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das … kommt in mehrfacher Weise zur Anwendung:

	~~Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung.~~ Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.		===Schule und Ausbildung===
			Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.

	Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Die Zeugnisverweigerung kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].		Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Die Zeugnisverweigerung kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].

			===Beruf und Beschäftigung===
	Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.		Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.

			===Reproduktion===
			Die vorstehenden Reglungen gelten ebenso für das verwandte Zeugungsverweigerungsrecht. Kein Kamel, weder [[männlich]] noch [[weiblich]], kann und darf gegen seinen Willen zum Zeugen gezwungen werden, außer im [[Gericht]]ssaal, wenn kein Verwandtschaftsverhältnis besteht und damit Inzest ausgeschlossen ist, dann sogar unter Eid und ggf. mit Erzwingungshaft.

			Ansonsten gilt: Ob man sein dummes Gesicht in Miniaturform sehen möchte oder nicht, obliegt dies stets den Willigen in freier Entscheidung, die sich dazu auch unbeaufsichtigt außerhalb des [[Gericht]]s vereinbaren können. Gewaltige Verstöße gegen diese Bestimmung werden ebenso nach StGb abgeurteilt.

	{{Rechtshinweis}}		{{Rechtshinweis}}

Ttogun am 20. Januar 2010 um 20:32 Uhr

2010-01-20T20:32:38Z

← Nächstältere Version		Version vom 20. Januar 2010, 21:32 Uhr
Zeile 3:		Zeile 3:
	Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.		Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.

	Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. ~~Das Zeugnisverweigerungsrecht~~ kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].		Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Die Zeugnisverweigerung kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].

	Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.		Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.

Ttogun am 20. Januar 2010 um 20:28 Uhr

2010-01-20T20:28:24Z

← Nächstältere Version		Version vom 20. Januar 2010, 21:28 Uhr
Zeile 3:		Zeile 3:
	Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.		Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.

	Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Das Zeugnisverweigerungsrecht kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde ~~beantragt~~ werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].		Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Das Zeugnisverweigerungsrecht kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde bekannt gegeben werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].

	Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.		Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.

Ttogun: noch was vergessen

2010-01-20T20:19:26Z

noch was vergessen

← Nächstältere Version		Version vom 20. Januar 2010, 21:19 Uhr
Zeile 3:		Zeile 3:
	Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.		Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule\|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.

	Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Das Zeugnisverweigerungsrecht kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde beantragt werden und tritt ab Eingang des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].		Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe\|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Das Zeugnisverweigerungsrecht kann ohne Nennung von [[Grund\|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde beantragt werden und tritt ab [[Eingang]] des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].

	Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche ~~Existenzbedrohung~~ berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.		Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche [[Existenz]]bedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.

	{{Rechtshinweis}}		{{Rechtshinweis}}

92.196.33.21: Die Seite wurde neu angelegt.

2010-01-20T20:18:00Z

Die Seite wurde neu angelegt.

Neue Seite

'''Zeugnisverweigerungsrecht''', das

Das Zeugnisverweigerungsrecht kommt in zweierlei Weise zur Anwendung. Erstens im innerschulischen Rahmen, beispielsweise im Zuge der Zeugniskonferenzen. [[Zweck]] des Zeugnisverweigerungsrechts ist hierbei der Schutz des [[Schüler]]s vor Konfliktlagen, die sich aus Loyalität zu sich selbst oder einem Dritten gegenüber ergeben würden, wenn der Schüler zur Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses gezwungen wäre. Der Geltungsbereich des Zeugnisverweigerungsrechts erstreckt sich über sämtliche [[Schule|Schulsysteme]] und ist allezeit [[recht]]swirksam.

Sofern durch die Annahme oder Herausgabe des Zeugnisses für den Schüler direkte oder indirekte [[Strafe|Strafverfolgung]] absehbar ist (zum [[Beispiel]] durch die [[Eltern]] bzw. den gesetzlichen Vormund in Form von Prügel), kann er folglich von seinem Zeugnisverweigerungsrecht [[Gebrauch]] machen. In diesem [[Fall]] sind [[Lehrer]] und sonstiges Gesindel mit Drangsalierungspflicht angehalten, fortwährend Stillschweigen über die [[Leistung]]sbeurteilung des Schülers zu bewahren. Das Zeugnisverweigerungsrecht kann ohne Nennung von [[Grund|Gründen]] formlos bei der zuständigen Schulbehörde beantragt werden und tritt ab Eingang des Poststempels mit Verweis auf das [[Jugendschutz]]gesetz (JuSchG) mit sofortiger Wirkung in [[Kraft]].

Vom Zeugnisverweigerungsrecht kann ferner Gebrauch machen, wer in einem [[Vorstellung]]sgespräch oder einer anderen misslichen Lage befindlich ist. Auch hier gilt die Klausel, dass der Bewerber nur bedingt auskunftsverpflichtet ist, sofern er sich mit der Herausgabe seines Schulzeugnis selbst belasten würde. Hierbei kann sich der Bewerber auf das [[Arbeit]]sschutzgesetz, alternierend auch auf das StGb mit Verweis auf eine mögliche Existenzbedrohung berufen, die die Nichteinstellung von unqualifizierten Bewerbern apriorisch nach sich zöge.

{{Rechtshinweis}}

[[Kategorie:Recht]]
[[Kategorie:Beruf]]
[[Kategorie:Bildung]]