Frage:Mein Chef hat mir gekündigt, nur weil ich in der Mittagspause mit seiner Frau geschlafen habe. Kann ich was dagegen machen, wo ich mich zur Pause doch korrekt an der…?
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Kameloid[bearbeiten]
Rechtlich gesehen, müsste zunächst folgendes abgeklärt werden; wenn die Frau des Chefs auch zur Belegschaft gehört und du Sie am Arbeiten gehindert hast, dann wird die Kündigung wohl kaum einklagbar sein. Ebenso hinderlich für eine Klage wären verschiedene Praktiken, die als geschäftsschädigend einzustufen wären, zB. wenn du es vor der Kundschaft getrieben hast oder die Produkte der Firma kontaminiert hast.
Bugpuppet[bearbeiten]
Das muss er dir erst einmal beweisen. Wenn Ihr nicht gerade den Kopierer - für Du weißt schon was - benutzt habt, sollten Deine Chancen im Klagefall gar nicht mal so schlecht sein. Und selbst wenn doch, dann überziehst Du mit einer Urheberrechtsklage, falls er die Bilder gegen Dich verwenden will. Wenn das nicht geht, weil Frau des Chefs das Urheberrecht für sich beansprucht, dann schaltetst Du einfach den Betriebsrat wegen nicht genehmigter Überwachung der Mitarbeiter und illegaler Anfertigung von Lichtbildern ein und bist damit fein aus der Sache raus.
84.115.39.213[bearbeiten]
Wie kann man nur so blöd sein??? Eigentlich schon, aber was würdest du denn tun, wenn jemand mit deiner Frau geschlafen hätte (wenn du eine hättest)?
Dufo[bearbeiten]
Schön für den Chef, er hat endlich einen guten Kündigungsgrund, für seinen schon lang gehegten Wunsch nach Personalabbau. Denn all zu oft steht diesen Herzenwunsch rational denkender Unternehmer das Kündigungsschutzgezt entgegen. ☛ Ein schlanker Betrieb gilt heutzutage als schick, er macht den Geldbeutel des Unternehmers richtig dick. Auf Leute die zum Schafen im Büro genug Zeit haben, sind für gesunde Unternehmen ehrlich entbehrlich.
Kamelokronf[bearbeiten]
Dufo hat ganz recht. Viele Chefs lassen ihre Frauen ihre Mitarbeiter verführen, um diese loszuwerden. Selber stört sie das nicht, weil sie es sowieso nur mit der Sekretärin treiben.
